FAQ & Bewerbungstipps | Karriere | GOB Software & Systeme

Wir sind technologisch hochspezialisiert auf ERP-Softwareberatung und ganzheitliche IT-Lösungen. Im Jahr 1965 gegründet, zählen wir seit über fünf Jahrzehnten zur deutschen IT-Landschaft und seit über zwei Jahrzehnten zu den größten und erfolgreichsten Microsoft-Dynamics-Partnern weltweit.

unitop ist unser Herzstück, das Geheimrezept für unseren Erfolg und das Produkt, an dem du mitwirken kannst.

Mit unitop bieten wir unseren Kunden ein vollintegrierbares und zukunftsorientiertes ERP-System an, welches alle Kernprozesse umfänglich und flexibel abbildet und zusätzlich neue Funktionsmöglichkeiten aufzeigt. unitop basiert auf Microsoft Dynamics 365 Business Central (ehemals Navision) und weiteren Microsoft-Produkten. Sie bilden das Fundament für die unitop Entwicklungen der GOB, die aus über 50 Jahren Branchenerfahrung resultieren. unitop veredelt Geschäftsprozesse und sorgt gleichzeitig für klare Zuständigkeiten, sodass eine einheitliche Struktur in unternehmerische Abläufe gebracht wird.

Das Ergebnis sind ganzheitliche Unternehmenslösungen mit jeweils einer zentralen Datenbank, die für hohe Transparenz und Produktivität sorgen und die User an jedem einzelnen Arbeitsplatz optimal unterstützen.

Am besten bewirbst du dich direkt online, über unser Karriereportal. Du kannst deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse) direkt über die jeweilige Stellenausschreibung hochladen. Sollte keine passende Stelle online sein, nutze gerne unsere Initiativbewerbung.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Nach der Sichtung der eingegangenen Bewerbung folgt im positiven Fall die Einladung zu einem ersten Videointerview mit unserer Personalabteilung. Es folgen ein bis zwei weitere Gespräche z.B. mit einem unserer Abteilungs- bzw. Bereichsleiter oder der Geschäftsführung (variiert je nach Position). Wir verzichten bewusst auf Einstellungstests oder Assessment Center - denn wir wollen dich persönlich kennenlernen.

Ja! Alle Stellenausschreibungen, die du in unserem Karriereportal findest, sind vakant. Da wir uns auf Wachstumskurs befinden, haben wir einige Vakanzen ausgeschrieben, für die wir ganzjährig Verstärkung suchen. 

Ja, sehr gerne. Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen und prüfen sorgfältig, welche Einsatzmöglichkeiten sich im #TeamGOB ergeben könnten. Bitte gib bei einer Initiativbewerbung an, welcher Bereich dich interessiert und wo du mit deiner Erfahrung ansetzen möchtest.

Für die GOB ist es von großer Bedeutung, dass du zunächst von einer strukturierten und individuellen Einarbeitungsphase profitierst.

Auch im weiteren Verlauf bleibt die Weiterbildung fester Bestandteil deiner Karriere bei der GOB: In unserer GOB Lernwelt findest du verschiedene Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten , die dich bei deiner persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung voranbringen. Daneben finden regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche mit deiner Führungskraft statt, damit du deine Stärken gezielt zum Einsatz bringen kannst. 

Ja! Wir möchten dich ermutigen, dich trotzdem zu bewerben. Lass uns gemeinsam herausfinden, ob wir zusammenpassen. Wir glauben fest daran, dass Erfahrung und Qualifikation wichtig sind, aber wir schätzen die Vielfalt der Perspektiven und Fähigkeiten, die jede:r Einzelne mitbringt. Also wenn du eine Leidenschaft für die IT hast und den Willen dich weiterzuentwickeln, solltest du uns deine Bewerbung nicht vorenthalten.

Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Da unser Schulungskonzept sehr umfangreich ist, können wir an der Stelle nur einen kleinen Einblick geben.

Jährlich stellen wir dir über 100 Trainings zur Verfügung, die dich in deinem täglichen Doing unterstützen: von Resilienz, Präsentationstechniken bis hin zu Microsoft-Zertifizierungen. Hierbei berücksichtigen wir das jeweilige Einsatzgebiet und die Vorkenntnisse der Mitarbeitenden und haben entsprechende Stufenpläne entwickelt.

Unser Ziel ist es, dir schnellstmöglich ein erstes Feedback zu deiner Bewerbung zukommen zu lassen. Die sorgfältige Sichtung und Prüfung aller eingehenden Unterlagen benötigt jedoch etwas Zeit. Daher kannst du spätestens nach einer Woche mit einem ersten Feedback zu deiner Bewerbung rechnen.

Im weiteren Bewerbungsprozess geben wir dir dann im Gespräch eine Information, wann du mit unserer Rückmeldung planen kannst. Auch hier bemühen wir uns um Transparenz und Schnelligkeit.

Solltest du vergeblich auf eine Information von uns warten oder nicht sicher sein, ob deine Unterlagen wirklich eingegangen sind, rufe uns einfach kurz an: 02151/349-2345.

Ja, wir haben regelmäßig Praktikant:innen und Werkstudent:innen bei uns im Unternehmen. Über unsere Initiativbewerbung nehmen wir gerne deine Bewerbung entgegen.

Nenne uns einfach den Zeitraum und dein Interessengebiet, sodass wir im gemeinsamen Gespräch herausfinden können, welche Einsatzmöglichkeiten und Projekte wir für deinen präferierten Zeitraum haben.